L’Allocation Garantie Jeunes: Pour Qui et Comment en Bénéficier?
La garantie jeunes est une aide destinée aux jeunes en situation précaire, pour les accompagner et leur permettre de trouver un emploi ou suivre...
L’employeur doit délivrer un bulletin de paye à son salarié, même à zéro!
Selon l'article article L3243-2du code du travail, l’employeur doit remettre au salarié une pièce justificative dite bulletin de paie, lors des paiements des salaires.
Certains...
La Fonction Publique recrute: Calendrier des Concours 2022-2023
La fonction Publique recrute encore et d’ici la fin de l'année 2022, il reste encore quelques concours intéressants pour celles ou ceux qui veulent...
Smic horaire 2020, Quelles seront les valeurs brut, net et horaire?
Sibeth Ndiaye, la porte-parole du gouvernement vient d’annoncer que Le Smic horaire 2020 sera revalorisé de 15 euros par mois à compter du prochain...
Le salaire moyen en France 2023
Le salaire moyen en France est évalué en utilisant l'indicateur d'équivalent temps plein (EQTP), qui est une mesure définie par l'INSEE. L'EQTP permet d'exprimer...
Conditions, horaires et rémunération d’un salarié mineur
La loi et le code du Travail ont strictement encadré les conditions de travail d'un salarié mineur. Salaire-emploi présente dans ce qui suit, une...
Comment demander une augmentation de salaire ?
Vous estimez que vous aviez bien travaillé pendant un bon bout de temps, que vos compétences et vos aptitudes professionnelles valent mieux que le...
Le Smic Hôtelier 2018
A l'exemple du Smic horaire, le Smic hôtelier augmente chaque année; il est fixé par la convention collective HCR (hôtels, cafés, restaurants) ; Le smic...
Le SMIC 2022 augmente au 1er mai
2022SMIC 2022. Après avoir subi une première revalorisation au 1er janvier 2022, le salaire minimum de croissance (SMIC) augmente une seconde fois pendant le...
Où Partir Travailler à l’étranger ?
De plus en plus de français partent pour l'étranger pour relancer une carrière ou démarrer une nouvelle vie professionnelle. Un phénomène qui n’est pas...
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